Ce qui t’attend après le programme

Les candidats qui complètent le parcours et atteignent les critères de performance peuvent accéder à des postes en télétravail au sein de nos entreprises partenaires. Pas de bureau, pas d’horaire fixe. Tu travailles d’où tu veux, à ton rythme, avec tes propres clients.

Je veux postuler

Processus de sélection :

  • Étape 1 – Candidature:

    Soumission du formulaire et validations des informations du candidat.

  • Étape 2 – Entretien

    Évaluation du profil, du sérieux et de l’adéquation avec le programme.

  • Étape 3 – Formation

    Parcours structuré à distance incluant contenu théorique, exercices et évaluations.

  • Étape 4 – intégration

    Les candidats ayant complété le programme et répondant aux exigences sont considérés pour une intégration au sein des entreprises partenaires.

Déposer ma candidature

• Communication claire et professionnelle.

• Capacité à suivre un cadre de formation structuré.

• Discipline et constance en télétravail.

• Aisance avec les outils numériques.

• Intérêt pour les secteurs de la vente, des solutions POS/TPV et/ou des télécommunications.

• Autonomie réelle — pas de superviseur derrière toi, tu gères ton propre agenda et tes propres clients.

• Proactivité — les leads ne tombent pas toujours du ciel, tu dois être capable d’aller chercher tes opportunités.

• Sens des responsabilités — ton revenu dépend directement de ce que tu mets dedans.

Commencer mon parcours

Questions fréquentes

Comment fonctionne le processus de sélection

Le processus débute par la soumission d’une candidature en ligne. Chaque dossier est analysé afin de vérifier l’admissibilité du candidat. Une entrevue par visioconférence est ensuite planifiée afin d’évaluer le profil et la compatibilité avec le programme. Une confirmation d’admission est transmise lorsque le candidat répond aux critères de sélection.

Existe-t-il des critères d’admissibilité ?

Oui. Les candidats doivent répondre à certains critères, notamment en matière de disponibilité, d’équipement technique, de capacité à travailler à distance et, le cas échéant, d’admissibilité légale à l’emploi selon les exigences des partenaires.

Quels sujet sont couverts ?

Le parcours couvre notamment la vente, la communication professionnelle, les télécommunications et les environnements TPV/POS.

À quel moment le paiement est-il requis ?

Le paiement est requis uniquement après approbation de la candidature et confirmation officielle de l'admission au programme.

L'intégration professionnelle est-elle garantie ?

Oui. L'intégration professionnelle est garantie pour les candidats qui complètent le programme avec succès, réussissent l'ensemble des évaluations et répondent aux critères d'embauche des entreprises partenaires.

Puis-je postuler directement auprès des entreprises partenaires ?

Oui, toutefois les postes offerts directement exigent plusieurs années d'expérience en vente et sont (majoritairement) en présentiel. Les postes en télétravail sont accessibles uniquement via le programme d'intégration Apexa, sous réserve de réussite et de conformité aux critères d'embauche.

Qui est l'employeur final ?

Intégration Apexa offre la formation. L'embauche est effectuée direcement par l'entreprise partenaire concernée.

Comment soumettre une candidature ?

La candidature se fait directement via le formulaire disponible sur le site.

Soumettre ma candidature